En Chine, jusqu’à maintenant, les salariés ne rechignaient pas à la tâche. Pourtant, quand au début du mois de mai, la responsable de la communication chez Baidu, un concurrent de Google, s’est adressé aux médias sociaux pour défendre la culture de l’entreprise qui repose sur l’effort, de nombreux salariés ont réagi négativement. Les jeunes cadres chinois sont de plus en plus nombreux à s’opposer aux conditions de travail pénibles courantes dans le pays.
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